[완료]크기효과가 지연 디스카운팅 과제의 민감성에 미치는 영향에 대한 연구

지연 디스카운팅 과제는 지연되지만 더 가치 있는 결과를 위해 즉각적으로 가능한 결과를 연기시키는 만족 지연(delay of gratification) 능력을 측정하는(Bickel et al., 2008; Epstein et al., 2003) 대표적인 행동과제 도구이다. 최근 많은 연구가 지연 디스카운팅 과제를 통해, 충동성과 연관이 깊은 중독행동에 있어 그 수준이 다른 집단을 비교하여 과제 유용성을 탐색하였다. 그 중 대부분의 연구는 흡연과 음주 행동에 초점을 두어 집단 간 지연 디스카운팅의 차이를 비교하였으나, 20~35%의 연구는 과제가 집단 간 차이를 유의미하게 구별하지 못하였다. 이러한 비일관적인 선행연구 결과는 다양한 변인에서 기인한 것일 수 있다.
지연 디스카운팅 과제에서 보상크기에 따른 과제의 민감도에 대해 조사한 연구들은 보상크기가 반응에 중요한 영향을 끼친다는 것을 보여준다. 지연 디스카운팅 과제의 초기 연구는 보상을 돈으로 설정했을 때, 측정되는 디스카운팅 값이 제시되는 보상의 크기에 영향을 받음을 보여주었으며(Loewenstein & Thaler, 1989), 이후 이어진 후속 연구들에서도 보상의 크기가 작을 때 지연 디스카운팅 정도가 크다는 것이 검증되었다(Green, Myerson, & McFadden, 1997; Petry & Castella, 1999). 지연 디스카운팅 과제의 크기 효과는 과제에서 주어지는 보상이 돈이 아닌 다른 종류일 때도 유의하였다(e.g. Chapman, 1996; Estle et al., 2007; Schoenfelder & Hantula, 2003). 이는 디스카운팅 과제에서 보상 액수에 따라 과제의 민감성이 달라질 수 있음을 의미한다. 그러나 선행 연구를 탐색해 본 결과, 지연 디스카운팅 과제에서 적절한 보상 액수 및 그 기준에 대해 체계적으로 조사한 연구는 없었다.본 연구에서는 다양한 집단에서 충동성 측정 시 지연 디스카운팅 과제를 보다 유용하게 활용하기 위해지연 디스카운팅 과제를 실시했을 때 건강증진행동 여부에 따른 집단 차를 확인하고 적절한 보상 액수를 탐색하고자 한다. 이를 통해 과제 민감도를 높일 수 있는 과제변인을 확인하는데 목적이 있다.